事例

  • 世代交代、事業継承
    • 100年以上続く老舗企業の事業継承と経営改善を支援 (食品・社長)
    • オーナー社長の業績向上計画立案と後継者育成を支援 (人材・社長)
    • 老舗メーカーの3代目後継者のリーダーシップ強化を支援 (精密機器・専務)
    • 継承した事業をさらに拡大させるためのM&A戦略の立案 (建設・社長)
  • イノベーション
    • 国内トップ企業の役員候補をグローバルリーダーとしてのステージに後押し (副社長・メーカー)
    • 業界地図を塗り替えるイノベーティブなビジネスプランの作成を支援 (IT・社長)
    • 躍進中のITベンチャーの海外進出を支援 (IT・社長)
    • 業領域の拡大に関する新しいアイディアを発見 (コンサルティング・社長)
  • 組織活性化、モチベーションアップ
    • 教育機関の組織活性化を支援 (教育機関・社長、ナンバー2)
    • 病院トップのリーダーシップ強化 (医院・院長)
    • 既存事業を生かした新規開拓方法の発見、モチベーション向上 (人材・専務)
  • 経営力向上
    • 複数企業を束ねる創業経営者のビジョン構築力・リーダーシップ強化 (サービス・会長)
    • 外資系大企業、管理部門責任者の経営力向上 (メーカー・本部長)
  • トップセールスマンのパフォーマンス向上:前年比 2倍の売上を達成。収入も倍増

GOLD VISION

思い描いた未来が現実になる
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